Formación y Desarrollo

  • Programa de Inducción y Reinducción Corporativa.
  • Entrenamiento de competencias de cargo y organizacionales.
  • Fortalecimiento de valores corporativos.
  • Conocimientos en medio ambiente y calidad.
  • Desarrollo de liderazgo.
  • Fortalecimiento del trabajo en equipo.
  • Capacitación en procesos y procedimientos específicos.
  • Contacto con entidades de educación para facilitar la formación continua.