Silenciosa revolución, las mujeres sector privado
Por: Natalia Arbeláez & Nohora Celedón
25/08/2019
Hace cinco años comenzó una revolución silenciosa en el sector privado: mujeres que irrumpen en plantas y centros de operaciones de empresas y derrumban la idea de que hay trabajos exclusivos para hombres; hombres que asumen labores “consideradas de mujeres” desafiando los estereotipos; empresas que comienzan a medirse con base en qué tanta equidad hay entre hombres y mujeres, para tener más visibilidad en la bolsa.
Es una transformación del mercado laboral en Colombia jalonado por varias empresas que han interiorizado la meta de lograr la paridad de género para el 2030 planteada dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS- de la ONU en 2012.
Ha sido un esfuerzo deliberado entre la empresa privada e iniciativas que les ayudan a implementar los cambios necesarios para lograr mayor equidad al interior de sus compañías como Equipares, Aequales, Weprinciples de ONU Mujeres y Score de la Organización Internacional del Trabajo -OIT-. Leer más